Наименование должности

Основание для премирования

Педагогические работники

достижение учащимися высоких показателей в сравнении с предыдущим

периодом;

стабильность и рост качества обучения;

подготовка призеров олимпиад, конкурсов, конференций различного уровня;

участие в инновационной деятельности, ведение экспериментальной работы,

разработка и внедрение авторских программ;

 выполнение программ углубленного и расширенного изучения предметов;

проведение уроков высокого качества;

подготовка и проведение внеклассных мероприятий;

 использование в образовательном процессе здоровьесберегающих

технологий (физкультминутки);

участие педагога в методической работе (конференциях, семинарах,

методических объединениях);

организация и проведение мероприятий, способствующих сохранению и

восстановлению психического и физического здоровья учащихся

(тематические классные часы о здоровом образе жизни, дни здоровья,

туристические походы и т.п.) ;

организация и проведение мероприятий, повышающих авторитет и имидж

школы у учащихся, родителей, общественности;

снижение количества учащихся, стоящих на учете в комиссии по делам

несовершеннолетних;

снижение (отсутствие) пропусков учащимися уроков без уважительной

причины;

снижение частоты обоснованных обращений учащихся, родителей,

педагогов по поводу конфликтных ситуаций и высокой уровень решения

конфликтных ситуаций;

образцовое содержание кабинета;

высокий уровень исполнительской дисциплины (подготовки отчетов, заполнения журналов, ведения личных дел и т.д.).применение на уроках наглядных материалов, информационных технологий

Заместители директоров по УВР, ВР

выполнение плана виутришкольного контроля, плана воспитательной работы; высокий уровень организации и контроля (мониторинга) учебно-воспитательного процесса;

высокий уровень организации и проведения итоговой и промежуточной аттестации учащихся;

организация предпрофильного и профильного обучения;

 качественная организация работы общественных органов, участвующих в управлении школой (экспертно-методический совет, педагогический совет, органы ученического самоуправления и т.д.) ;

сохранение контингента учащихся в 10-11 классах

высокий уровень организации аттестации педагогических работников школы поддержание благоприятного психологического климата в коллективе

Заместитель директора по АХЧ

обеспечение санитарно-гигиенических условий в помещениях школы обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда высокое качество полготовки и организации ремонтных работ

Педагог- психолог, социальный педагог

результативность коррекционно-развивающей работы с учащимися своевременное и качественное ведение банка данных детей, охваченных различными видами контроля

Библиотекарь

высокая читательская активность обучающихся пропаганда чтения как формы культурного досуга участие в общешкольных и районных мероприятиях оформление тематических выставок выполнение плана работы библиотекаря

Водитель

обеспечение исправного технического состояния автотранспорта обеспечение безопасной перевозки четей отсутствие ДТП, замечаний

Обслуживающий персонал (уборщица, дворник и т.д.)

проведение генеральных уборок

содержание участка в соответствии с требованиями СанПиН, качественная

уборка помещений

оперативность выполнения заявок по устранению технических неполадок